省科技廳關于做好2018年創(chuàng)新人才推進計劃暨國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領軍人才推薦選拔工作的通知

各設區(qū)市科技局（科委），昆山、常熟、海安、泰興、沭陽縣（市）科技局，有關高校、科研院所：

按照《科技部辦公廳中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于做好2018年創(chuàng)新人才推進計劃暨國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領軍人才推薦選拔工作的通知》（國科辦政〔2018〕53號）要求（見附件1），現(xiàn)就做好我省2018年推薦選拔工作有關事項通知如下：

一、總體要求

1．各地各單位要高度重視創(chuàng)新人才推進計劃的組織推薦工作，認真研究制定實施方案，細化操作步驟，做到公開、公平、公正。

2．堅持向科研一線和企業(yè)科技人才傾斜。服務打好“三大攻堅戰(zhàn)”，重點支持在科研一線潛心研究的科技人才，高等學校、科研院所等法人單位的主要負責人不參加申報。對來自企業(yè)的中青年科技創(chuàng)新領軍人才和重點領域創(chuàng)新團隊推薦人選適當放寬推薦條件。

3．堅持以用為本。推薦人選要符合國家和部門及地方發(fā)展需求。用人單位要在人才培養(yǎng)、使用和支持方面承諾落實支撐保障條件。擴大選才的覆蓋范圍，重視從戰(zhàn)略性新興產業(yè)、發(fā)展速度快、市場估值高的科技型公司中推薦科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

4．加強人才、項目和基地有機結合。推薦人選優(yōu)先從重大研發(fā)項目和國家科技創(chuàng)新基地中推薦；已列入部門、地方人才計劃的人選可優(yōu)先推薦。

5．堅持好中選優(yōu)，確保推薦質量。嚴格選才標準，將推薦人選的科研誠信、品德、能力、業(yè)績和發(fā)展?jié)摿?，作為人才遴選的主要條件，切實把好推薦質量關。

二、推薦條件

申報人應具備愛國奉獻的高尚品德，堅持科學精神，嚴守學術道德和職業(yè)操守。

（一）中青年科技創(chuàng)新領軍人才應具備以下條件：

1．研究方向符合科技前沿發(fā)展趨勢或屬于國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域。

2．年齡不超過45周歲（1973年8月31日（含）以后出生），具有博士學位或副高級以上職稱（企業(yè)科技人才可不受職稱限制，并適當放寬學歷要求）。

3．已取得高水平創(chuàng)新性成果，在所在行業(yè)或領域業(yè)績突出，具有較大的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ饕Ψ旁诳蒲幸痪€從事研究開發(fā)工作。

4．具有較強的科研領軍才能和團隊組織管理能力。

5．從海外引進的，須回國工作2年以上（2016年8月31日（含）前回國，以正式工作協(xié)議或合同為準）。

（二）重點領域創(chuàng)新團隊應具備以下條件：

1．團隊研究方向符合國家、行業(yè)重點發(fā)展需求。

2．團隊承擔重大科研項目、重點工程、重點研發(fā)任務，有明確的研發(fā)目標和發(fā)展規(guī)劃。

3．團隊創(chuàng)新業(yè)績突出，研發(fā)水平居行業(yè)或領域前列，并具有持續(xù)創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展前景。

4．團隊結構穩(wěn)定、合理，核心成員一般不少于5人、不超過15人，可跨單位協(xié)作。

5．團隊負責人年齡不超過50周歲（1968年8月31日（含）以后出生）,并同時符合中青年科技創(chuàng)新領軍人才的其他基本條件。

（三）科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才應具備以下條件：

1．申報人為企業(yè)主要創(chuàng)辦者和實際控制人（為企業(yè)第一大股東或法人代表），具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場開拓和經營管理能力。

2．企業(yè)在江蘇省內注冊，依法經營，創(chuàng)辦時間為2年以上（2016年8月31日（含）前注冊），具有較好的經營業(yè)績、成長性和創(chuàng)新能力。

3．企業(yè)擁有核心技術和自主知識產權，至少擁有1項主營業(yè)務相關的發(fā)明專利（或動植物新品種、著作權等），創(chuàng)業(yè)項目符合我國戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展方向，具有特色產品或創(chuàng)新性商業(yè)模式，技術水平在行業(yè)中處于領先地位。

4．企業(yè)應具備良好的盈利能力和市場前景；創(chuàng)辦5年以上的企業(yè)，最近2年凈利潤累計不少于500萬元。

（四）創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地應具備以下條件：

申報單位應為高等學校、科研院所（含具有法人資格的企業(yè)研發(fā)機構）或科技園區(qū)。申報單位要有好的人才工作基礎，人才培養(yǎng)體制機制改革力度大、政策突破性強，具有明確的改革思路和切實可行的落實措施，并取得明顯的工作成效。鼓勵申報單位選擇具有鮮明特色和示范帶動意義的內設機構或非法人機構作為示范基地建設單位。

申報單位為高等學校和科研院所的，應在相關科技領域具有較強科研實力；在科技人才的培養(yǎng)使用、評價激勵、管理服務等方面先行先試、大膽探索；在培養(yǎng)拔尖和青年人才、產學研聯(lián)合培養(yǎng)人才、人才國際交流與合作等方面具有典型經驗與做法，形成富有特色、取得初步成效的人才培養(yǎng)模式。

申報單位為科技園區(qū)的，應在培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)方面成效突出；建立為創(chuàng)業(yè)人才服務的專業(yè)化技術服務平臺和良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境；在科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進、培養(yǎng)、激勵等方面建立良好機制并取得明顯成效。

三、推薦渠道及有關要求

1．在寧部（?。俦究聘咝?、中科院南京分院、省農科院、省植物研究所由本單位審核推薦，申報材料直報省科技廳；其他單位的申報對象，按照屬地管理原則，由各科技局（科委）審核推薦。

2．各設區(qū)市科技局（科委），昆山、常熟、海安、泰興、沭陽縣（市）科技局負責本地區(qū)的組織推薦工作，各市具體推薦名額見附件2。

3．部（?。俦究聘咝：椭锌圃耗暇┓衷骸⑹∞r科院、省植物研究所推薦的中青年科技創(chuàng)新領軍人才不超過2個，重點領域創(chuàng)新團隊不超過1個，創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地不超過1個。以上推薦名額不包含在各市推薦名額中。

4．各推薦單位要組織指導有關單位和人選如實填寫推薦材料，不得空項、漏項，嚴格按照《通知》中的推薦條件把好材料審核關，不符合要求的不得申報。

5．申報對象必須在其依托單位內部公示無異議后，方可正式推薦上報。

四、其它事項

1．已入選推進計劃的和連續(xù)申報2次未入選的，本年度不再申報。同一申報對象只能通過一個渠道推薦申報推進計劃1個類別項目。

2．國家“千人計劃”“萬人計劃”青年項目入選者資助期結束后，可以申報國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才，不占用人單位推薦名額。已在中國大陸工作一年以上的臺港澳地區(qū)專家和取得外國人永久居留身份證的外籍專家，可以申報國家“萬人計劃”。

3．申報對象在國家科技計劃項目申報中心網站（http://program.most.gov.cn）實行網上統(tǒng)一申報，具體申報流程請認真閱讀網站說明。（注：網上填報后先不要提交，直接打印非正式材料報送省科技廳。）

4．請依托單位和各科技局（科委）對紙質申報材料進行審核，由審核推薦單位將各推薦對象的申報材料1份、推薦情況匯總表1份加蓋審核單位公章后于8月25日前報送省科技廳政策法規(guī)處，逾期不予受理。推薦情況匯總表的電子版（與附件中的樣表格式一致）請同時發(fā)至郵箱jskjtfgc@163.com。

5．我廳將組織專家對申報對象進行遴選，確定最終推薦對象后，將另行通知有關單位和申報人上報正式材料。

聯(lián)系人：付李紅025-57723606  

聯(lián)系地址：南京市北京東路39號省科技廳政策法規(guī)處

郵    編：210008

附件：

1．科技部辦公廳中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于做好2018年創(chuàng)新人才推進計劃暨國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領軍人才推薦選拔工作的通知

2．推薦名額分配表

3．中青年科技創(chuàng)新領軍人才推薦情況匯總表

4．重點領域創(chuàng)新團隊推薦情況匯總表

5．科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才推薦情況匯總表

6．創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地推薦情況匯總表

江蘇省科學技術廳

2018年8月7日

（此件主動公開）

江蘇省科學技術廳辦公室                                         2018年8月7日印發(fā)